マッチングッドは業務を効率化し、お金を生む営業等の活動に専念することで売上増加に貢献できるサービスです。
元々人材ビジネスを行っていた会社が提供しているので、実務に沿った機能が盛りだくさんです。
今、人材ビジネスに精通したA社と、人材ビジネスを開始して間もないB社に分けて、システムを導入すると何が変わるのかを見ていきましょう。
（１）人材紹介業務が軌道に乗っているA社様
・お蔭様で儲かっているけど、データの管理が大変・・・
・他社との差別化を図って、業界内でのポジションを不動のものにしたい！
・クライアント、求職者からメールが山の様に送られてくるので管理が大変
（２）人材紹介を始めたばかりのB社
・人材紹介はやることが多いし、法律もフクザツ・・・
・準備だけで時間がどんどん過ぎていく・・・
・管理専門の人材を雇おうか・・・
（１）人材紹介業務が軌道に乗っているA社様
・求職者や案件の管理はもちろん、履歴書等のファイルも保存でき、管理が楽になった！
・自社独自のキャリアシートや求人票も使えるので、より積極的なアピールができた！
システムに入れてあるデータを元に作成するので、手入力の手間が無い！
・各クライアント、求職者ごとにメールトレイがあるので、管理が楽！
電話や面談の履歴も残せるので、システムだけを見ればいいようになった。
管理が楽になったので、営業に専念でき、売り上げが今まで以上に伸びている。
（２）人材紹介を始めたばかりのB社
・労働局への提出書類もワンクリックで作成可能！業務フローに合わせて作られているので、システムの通りに業務を行えば間違える心配がない。
・人材ビジネスはスピードが命！今登録している求職者にメルマガの様に一括で案件紹介メールを送れるので、一刻も早く実績を作りたい当社にはぴったりの機能だ。
・お値段は月額17,500円?なので人件費に比べると格安！・事務員と違い、育成の手間もないので、導入してからすぐに使えます！
是非、システムの導入をご検討ください！
次回は人材派遣会社がシステムを導入するとどうなるのか・・・！？です。
