今回は派遣会社様向けの求人サイトをまとめました。
●en派遣
派遣で仕事を探す求職者と全国の優良人材派遣会社を結ぶ、
日本最大級の派遣情報集合サイト。
派遣で働く人の様々なニーズや条件と、派遣会社の持つ仕事情報のマッチングを重視した設計となっており、どの情報も埋もれることなく、派遣ユーザーの希望条件にヒットさせる機能がある。
最近は車内広告や駅の広告でも積極的にPRしており、認知度が向上している。
●リクナビ派遣
登録しているスタッフは、40歳以上が3割もおり、派遣として働きたいという中高年層も求人サイトを活用しており、経験豊富なキャリア層への訴求にも活用できる媒体となっている。
また、利用者の属性を見ると、現在正社員層も20％おり、派遣でキャリアを磨くという思考をもつ層への訴求にも活用できる可能性の高い媒体と言える。
●マイナビ派遣
求人掲載料は高いものの、派遣スタッフからのエントリーも多いため、大手がこぞって掲載している。年間数千万円の求人広告費をマイナビ派遣に投入している企業も多いと耳にする他、企業からの絶大な信頼と多くの派遣スタッフのユーザーを抱えている求人サイト。
スカウト機能は高時給の仕事が多く、メールを受信するだけでも変動の激しい派遣時給相場の状況がわかるので登録をオススメ。派遣で働くならば変動の激しい時給相場のチェックは昇給交渉に非常に役立つ。
●はたらこねっと
掲載件数の多さが特徴。
現在常時1、2万件以上の派遣の仕事情報が掲載。
搭載件数が多ければ、当然求職者側から見ると、探せるお仕事情報が多くなるので自分にマッチした仕事が見つかる可能性は高くなり、リピートにも繋がる。
企業の雰囲気などを、動画で確認することができる。仕事の雰囲気が動画で分かるので、スタッフの方の呼び込みに役立つ。
●ジョブセンス
幅広い求人情報を1万件以上掲載中。
スタッフは会員登録無しで気軽に使用可能な点が特徴。
ジョブセンス派遣は、派遣求人の検索サイトであるが、多くの他社のサイトと違って会員登録も必要ない点が簡単で一刻も早く仕事を探す登録者の呼び込みに役立つ。「見てすぐ応募」できる点はスピードを重視する方に好評。
便利な検索機能
求人を探す際には職種からだけではなく、エリアや路線、働き方、職場環境などからも検索できる。特に「働き方で探す」では、扶養控除内や10時出社、Wワーク可能など、他ではあまり見られない検索条件でお仕事を絞り込めるのが好評。
気になった求人にエントリーをして、その派遣会社へ登録をしたら最大1万円の「お祝い金」が支給される点も特徴。一刻を争う派遣スタッフの呼び込みに役立つ。
●総括
派遣会社様にとっていかに多くのスタッフの呼び込みをかけるかがカギになるかと思います。
複数の媒体をご利用することでスタッフ数の増加も見込めます。
マッチングッドのシステムを使用しますと、カンタンにこれらの媒体にお仕事情報を掲載する事が出来ます。
是非、ご検討ください。
